Empatický přístup k vedení týmu: Jak motivovat zaměstnance
Empatický přístup k vedení týmu: Jak motivovat zaměstnance Motivace zaměstnanců je klíčovým faktorem pro úspěch podnikání. Zaměstnanci, kteří jsou motivováni a angažovaní, přinášejí vyšší výkony, jsou produktivnější a loajálnější. Jedním z klíčových přístupů k motivaci zaměstnanců je empatický přístup k vedení týmu. Empatie je schopnost vcítit se do pocitů, potřeb a perspektivy druhých lidí a…